Juega un rol
fundamental, ya que una actitud emprendedora va de la mano de estrategias
procedimientos y metas por alcanzar, también cuando se requiera de la
innovación en una actividad productiva o simplemente en una institución sea
cual sea su giro, se requiere de seguir una planeación adecuada, acorde a sus
necesidades de cambio y sobretodo ver una perspectiva de que es lo que se
quiere mejorar para implementar y desarrollar una administración estratégica
que mejore la productividad, se establezca un entorno de entera confianza entre
los trabajadores y que mejore su calidad de vida.
El propósito
estratégico se enfoca en el ambiente interno de la organización e implica
identificar sus recursos, valores, capacidades y aptitudes para darles impulso
y aprovecharlos al máximo, de esta manera alcanzar sus metas en el ambiente
competitivo.
A demás se ocupa de ganar batallas competitivas y lograr el liderazgo global, incluso puede lograr que el desempeño de los trabajadores sea inimaginable
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